Novidade deste ano, as cotas de diversidade visam promover a inclusão e garantir uma representatividade mais justa e equitativa em nossa profissão. Com mais espaço para grupos historicamente sub-representados, vamos fortalecer a diversidade de perspectivas em nosso campo de atuação, com mais mulheres, pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e profissionais com atuação no interior.
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